国家铁路局商场监测点评中心是国家铁路局所属在京事业单位。依据工作需要，我中心现面向具有工作经历的社会在职人员揭露招聘工作人员2名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规则履行。现将有关事宜布告如下：

　　曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规则不得聘（录）用的其他景象人员，不得报考。

　　应聘人员经过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格局注明：名字+岗位称号，邮箱地址：。应聘人员须按岗位进行报名，每位报名人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，撤销报名资历。

　　应聘人员下载、填写《国家铁路局商场监测点评中心揭露招聘报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），连同居民身份证、工作证、学历学位证书、执（职、从）业资历证书、户口簿以及岗位资历条件所需的证明资料的扫描件及近期1寸证件电子相片，紧缩打包后发送至报名邮箱。

　　依据报名资料进行资历审阅，确认参与书面考试人选，在国家铁路局网站发布，请注意查询。未经过资历审阅人员不再另行告诉。

　　书面考试首要调查招聘岗位所需的专业知识、事务才能等。参与书面考试人员凭自己身份证原件进入书面考试考场。书面考试时刻、地址另行告诉。

　　书面考试总分100分，成果不低于60分方有资历进入面试；进入面试人选，按1∶3份额从高到低确认。一切应聘人员书面考试成果均低于60分的岗位，撤销该岗位招聘方案。

　　进入面试人选名单，于书面考试完毕后7个工作日内涵国家铁路局网站发布，请注意查询。未进入面试人员不再另行告诉。

　　（2）加盖现单位公章的应聘人员基本状况和赞同报考证明（内容包含：名字、性别、出生日期、政治面貌、现职务等级、专业技术职称、学历学位和简历状况），并清晰是否赞同报考。

　　（3）证明岗位条件所需工作经历的人事任免告诉或劳动合同等资料的原件或复印件（复印件需加盖现工作单位安排人事部门或人事档案管理部门公章）。

　　依据考试归纳成果（总分100分，其间：书面考试成果占50%，面试成果占50%）由高到低，依照聘任人数与体检调查人数1∶1的份额，确认体检调查人选。参与面试份额低于1∶3的岗位，确认为体检调查人选的归纳成果不得低于70分。体检程序、规范依照国家有关体检程序、规范履行。

　　依据考试、体检和调查成果，对确认拟聘任人选在布告发布途径进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规则处理聘任手续。聘任人员实施试用期准则，试用期不合格的，免除聘任联系。

　　（三）应聘人员应依照规则的时限及要求，合作完结各项工作。未能依照规则时限及要求完结的，撤销应聘资历。

　　（四）应聘人员应确保供给的各种资料实在、精确，招聘过程中如发现有招摇撞骗、作弊等行为，撤销应聘资历。

　　·附件1：国家铁路局商场监测点评中心2021年度面向社会揭露招聘工作人员岗位表.xlsx·附件2：国家铁路局商场监测点评中心揭露招聘报名登记表.docx

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