武汉地铁运营有限公司机电部供电一车间江汉路工班（以下简称江汉路工班）是一个生气勃勃的青年团体，自2004年7月28日轨道交通1号线一期注册以来，现已安全运行了12年。在公司和各级领导的关怀支持下，工班紧紧围绕“诚信、敬业、高效、奉献”的企业精力，以“尽力逾越，寻求杰出”为辅导，大力宏扬团队精力，添加青年职工的责任感和荣誉感，引领广大青年职工在运营出产过程中发扬工主人翁精力和生力军效果，为1号线一期的安全出产和牢靠供电做出了活跃奉献。为了进一步进步江汉路工班的质量，江汉路工班特请求创立“青年文明号”，力求将工班打造成为一个设备确保一流、办理团队一流、社会点评一流的青年团队。

　　针对青年文明号的创立，江汉路工班确立了创立的总体方针，即：尽力进步作业能力和服务水平，不断将“青年文明号”创立活动引向深化。一起，经过展开创立活动，使“青年文明号”成为凝集青年、联合青年、刻画青年的有用方式，使“青年文明号”创立活动真实成为精力文明建造的重要组成部分和青年思维政治作业的重要载体，打造服务质量一流的优秀青年团体。

　　为使“青年文明号”创立活动方式多样，江汉路工班经过不断学习进步青年职工的业务水平，展开安全用电的训练与实操等活动，并且在每个月展开业务考试，思维交流研讨会等方式，尽力把“学习作业化，作业学习化”的理念传达给青年职工，经过有计划、有意图、有安排的对青年职工进行技术常识的全方位训练，使青年职工的岗位技术得到了显着进步。

　　关于供电施工一线来说，“青年文明号”创立活动的终究落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的作业成效上。紧记安全榜首，紧扣预防为主，展开综合治理。

　　1、执行安全出产责任。江汉路工班人员悉数到位后，拟定了安全方针及安全方针的确保办法，拟定了岗位安全责任和安全出产查核办法，依照岗位责任签订了安全出产责任书。将安全出产方针层层分化，逐月查看查核，每月定时展开安全活动及安全训练，及时宣贯重要安全文件、告诉、通报和上级会议精力及要求，当令展开事端事例学习、剖析，使职工掌握所需的出产安全常识。

　　2、加强施工现场办理。严厉执行确保安全的安排办法和技术办法，大力展开工程施工现场的安全管控和反违章作业，坚决根绝无票作业等行为。

　　3、加强线路设备办理。坚持以保护为主、检修为辅的准则定时搞好高低压线路设备巡视查看，对安全间隔不合格等状况做好相关记载，并拟定切实可行的整改办法加以整改。

　　4、进步职工技术水平。严厉执行各项训练计划和考试查核准则。除此之外，应做到寓教于乐，学以致用，用多种视点看待问题，用多种办法去学习与解决问题。从职工需求和实践需求视点大力展开专题教育。

　　5、进步立异作业的热心。在严厉执行各项安全办法下，活跃探索作业内容，活跃移风易俗，使作业功率更高、更安全。

　　（一）大力宣扬“青年文明号”，建立“青年文明号”杰出形象，使“青年文明号”作业深化人心，让每个职工都了解创立“青年文明号”的重大意义以及效果，并活跃参与其间。在工班恰当方位粘贴“争创青年文明号”等宣扬标语。

　　（二）加强准则建造，严厉拟定查核标准，加大创立活动力度。进步全体人员的创立认识和文明认识，有用激起职工的活跃性和主动性，发挥主人翁精力。尽力进步作业功率和质量；加强督察作业；加强岗位技术训练，以标准的行为、优质的服务充沛展现“争创青年文明号”的中心风貌，确保争创青年文明号活动的顺利进行。

　　（三）展开多种学习形式，创立学习型班组，内增本质，外树形象。活跃运用多媒体电化教育手法，进步学习质量。拟定岗位训练周计划和月计划，开辟视界，进步业务水平。一起创造出杰出的经历交流环境，经过每日班前会剖析作业中的缺乏，并安排学习。

　　（四）活跃掌握职工心思动态。展开各种兴趣活动让我们开释压力。做到从职工中来、到职工中去，多同职工交流谈心，实时掌握住职工的心思动态，为职工创造出杰出的心思环境，使职作业业起来愈加敬业，愈加具有责任心。

　　（五）活跃坚持出产力的立异。活跃参与职作业业，多听取职工对作业的改善计划。活跃改善现有使带电作业愈加安全，高效。活跃改变思路，移风易俗，推动新工艺新工法。一起，还原于实际作业中去，不断改善。

　　在往后的作业过程中，江汉路工班决计以青年文明号为起点，不断学习和学习其他单位或许部分的创立经历，继续发扬“6S标准化”和“工匠精力”，安身岗位，永争一流，用芳华的誓词，厚实的举动，为供电工作做出新的更大的奉献，尽力在打造青年文明号的道路上完成跨越式的开展！